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  案例一 混淆了朋友与客户的界限

  Celina是一家公关公司的媒介专员,她个性热情,待人真诚,几乎每一个和她打过交道的人都成了她的好朋友。因为工作的关系,Celina在企业界和媒体界都有不少朋友,在她看来,只要不是工作场合,大家都是私交甚好的朋友,完全可以不在意彼此的身份。一次,Celina和一个媒体朋友一起吃饭,聊天中谈到了一家公司的一些内幕情况。这家公司是Celina的客户,所以她比较了解,于是Celina就将她所知道的情况告诉了这个朋友。谁知道,这家公司违规操作的内幕马上被曝光。消息见报后没多久,泄漏客户秘密的Celina自然也被公司解雇了。

  提示:

  职业咨询顾问Jessica Qian认为:在现代职场中,良好的人际关系对于事业的发展有着很大的帮助。因此利用工作机会多结交朋友,与他们建立起良好的关系,往往有助于你更好地开展工作。但是一定要谨记一条原则:绝不要把建立在工作关系之上的朋友与你的私人朋友混为一谈。

  通过工作关系认识,尤其是有业务往来的客户,即使你们在相处中觉得非常投缘,但存在于你们之间的利益关系绝不可忽视。你可以和他谈私事,但是仅限于你自己的私事,绝不要涉足工作内容,因为你无心的一句话说给普通朋友可能谁也不会在意,但说给客户听,就可能造成商业机密的泄露。上面的故事中,Celina就是混淆了朋友与客户的界限,一时口快,忘记了彼此之间的职业性质。因此,并不是Celina“交友不慎”,而是她缺乏职业水准。

  案例二 摆不正自己的位置,越俎代庖

  Linda Zhang是个很活跃的女孩,点子多,做事有股冲劲。刚到公司的时候,她的表现让领导颇为满意。得到了领导的肯定,Linda更加自信,认为自己的前途一片光明。一次所在的部门开会,但到了会议室才发现,别的部门还没有开完会,于是大家就在门外等候。Linda却一个人跑了进去,并且对这个部门的工作发表了一通自己的见解,告诉大家应该怎样怎样,这番指手划脚的评论自然引起了其它部门同事的反感。这样的事之后还多次发生,对于任何人的工作,她都会发表一通评论,自认为别人都没有她想得多、想得好。直到有一次,一个需要领导签字的合同她竟然自作主张地签了,当领导问起时,Linda说:“我觉得没什么问题,所以就签了。”结果可想而知,她很快就收到了解雇通知。

  提示:

  职业咨询顾问Jessica Qian认为:多动脑子,积极提出建议当然是好的。事实上,每个开明的领导都会喜欢这样的下属。但是领导需要的是在了解情况后,认真思考而得出的有针对性的建议,而不是简单肤浅的评论。有些年轻员工,在得到了肯定后就有些“飘飘然”,心浮气躁,过于表现自己,对什么事都喜欢发表一下自己的看法,并热衷于给别人提出意见和建议。但是,如果你对这个职能部门的工作方式和内容都缺乏基本的了解,你即兴的意见又有什么价值呢?你的话又怎能服众呢?而且这样的建议还往往会给人留下指手划脚的感觉,引起他人的反感。

  Linda Zhang其实是一个思维非常活跃的员工,但是她没有摆正自己的位置,自恃过高。不仅到处评论他人的工作,最后竟然还擅作主张,越俎代庖,犯了职场的大忌。其实,如果她能够脚踏实地,利用自己活跃的思维和对工作的了解,提出有价值的建议,完全可以成为领导手下的一员得力干将。

  案例三 没有融入企业文化

  Li-li原来在一家小公司上班,那里的同事都是二十四五岁的年轻人,没有严格的规章制度,公司的气氛非常轻松。上班时间经常放着流行音乐,有时大家还开玩笑聊天。后来Li-li应聘去了一家大型外企,这家公司管理制度非常严格,工作时间不允许做任何与工作无关的事情。上班两天后,自由惯了的 Li-Li以为自己的位置处于办公室的一角,身边也没有人注意,就想偷偷放松一下。谁知她刚戴上耳机没两分钟,部门经理就从她身边走过。很快她就被停止了试用。

  提示:

  职业咨询顾问Jessica Qian认为:不同的企业有不同的企业文化,尤其对于大型稳定的企业来说,它们有着多年形成的企业文化。假如你与它格格不入,是很难被接受的。上班时抽空听听音乐,在以前的公司可能不算什么,但在新的公司,却足以让你失业。因此,在初到一个新单位时,一定要事先了解它的企业文化,知道哪些事情是绝对禁止的,哪些事情是你需要学会习惯的。比如,一些大的企业虽然待遇优厚,但可能制度要求极严:每天必须着正装上班,准时打卡记考勤。如果你希望得到这份工作,就必须遵守这些规定。你选择了这份工作,就要接受它的企业文化。毕竟因为上班时间听音乐而被解职,实在是一件很郁闷的事。

  除了上述的几个案例之外,还有一些“危险行为”。比如,凡事都喜欢去问老板,自己毫无主见;承担自己不能直接控制的工作;办公室恋情;带着情绪工作等,它们都可能成为你职场前途的“杀手”。要想避免这些职业禁忌行为的发生,最重要的是,多留一份心,使自己更具职业精神。只有适应了游戏规则的人,才能够左右逢源。

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